12 listopada 2018 r. – dzień wolny od pracy spowodował konieczność ustalenia nowego współczynnika do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Wątpliwości dotyczące wysokości współczynnika urlopowego obowiązującego w tym roku pojawiły się wraz z uchwaleniem dnia 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej.

Jak obliczamy współczynnik:

– odejmujemy od liczby dni w danym roku łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt i dni ustawowo wolnych od pracy

– następnie dzielimy otrzymany wynik przez 12.

 

Współczynnik urlopowy przed wprowadzeniem nowego święta to 20,92.

365 dni w roku – (52 niedziele + 10 dni świątecznych + 52 dni wolne) / 12 = 20,92

 

Współczynnik urlopowy po wprowadzeniu dodatkowego święta to 20,83.

365 dni w roku – (52 niedziele + 11 dni świątecznych + 52 dni wolne) / 12 = 20,83

 

Niższy współczynnik to jednocześnie wyższy ekwiwalent za każdy dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego!

Pracodawcy nie muszą się jednak cofać z wypłaconymi już ekwiwalentami. Nowy współczynnik urlopowy mają obowiązek stosować do ustalenia ekwiwalentu, do którego pracownicy nabyli prawo nie wcześniej niż w dniu wejścia w życie przepisów, które ustanowiły 12 listopada 2018 r. świętem narodowym, tj. począwszy od 8 listopada br.