fbpx
Kadry i płace 2019-05-28T13:59:14+00:00

Kadry i płace

Firma zatrudniająca pracowników musi pamiętać o wielu sprawach formalnych, między innymi o odpowiednim prowadzeniu akt, szkoleniach BHP, deklaracjach ZUS, czy podatkach od osób fizycznych. Przepisy prawa pracy i prawa podatkowego ulegają ciągłym zmianom, dlatego rzetelne prowadzenie spraw pracowniczych wymaga ciągłego dokształcania się i pozostawania z nowinkami na bieżąco. Prowadzenie czynności kadrowo-płacowych powierz specjalistom z naszej firmy i zyskaj pewność prawidłowego dbania o sprawy pracowników.

Zakres usług

  • Kadry

    • Udostępnianie gotowych wzorów formularzy, kwestionariuszy, kart czasu pracy itp.

    • Sprawdzanie, redagowanie i przygotowywanie umów o pracę oraz umów o świadczenie usług

    • Doradztwo w zakresie zatrudniania osób na umowy cywilnoprawne

    • Przygotowywanie skierowań do lekarza medycyny pracy

    • Przygotowywanie załączników i decyzji wprowadzających zmiany w umowach z pracownikami

    • Wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników

    • Zakładanie i bieżące prowadzenie akt personalnych pracowników

    • Monitorowanie urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich

    • Kontrola ważności okresowych badań lekarskich pracowników

    • Monitorowanie terminów obligatoryjnych szkoleń BHP pracowników

    • Pomoc prawna w zakańczaniu stosunków pracy i świadczenia usług (wypowiedzenia i porozumienia stron, wystawianie świadectw pracy)

    • Rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników (oraz członków ich rodzin) w ZUS

    • Wysyłanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych w imieniu zakładu pracy lub indywidualnych pracowników

    • Sporządzanie sprawozdań GUS

    • Wsparcie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych lub wszelkich innych procedur dotyczących pracowników

    • Prowadzenie pozostałej dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i z zasadami rozliczeń podatkowych

    • Reprezentacja w kontaktach z urzędami na podstawie udzielonego pełnomocnictwa

    • Pomoc w trakcie kontroli z PIP

  • Płace

    • Przygotowanie i rozliczanie wszelkich rodzajów umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych

    • Naliczanie miesięcznych list płac zawierających wszystkie pozycje wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami prawa

    • Przygotowywanie pasków płacowych dostosowanych do potrzeb pracowników

    • Rozliczanie czasu pracy

    • Prowadzenie kartotek wynagrodzeń

    • Wydawanie zaświadczeń dla pracowników, wystawianie zaświadczeń ZUS Rp-7

    • Obsługa PFRON, prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej i rozliczeniowej

    • Rozliczanie miesięcznych zaliczek z tytułu podatku dochodowego pracowników, w tym sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach PIT-8A, PIT-11

    • Ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego

    • Kompleksowa obsługa rozliczeń z ZUS, naliczanie składek i sporządzanie deklaracji ZUS

    • Przekazywanie dokumentacji do ZUS za pośrednictwem programu Płatnik

    • Rozliczanie obcokrajowców, w tym określenie miejsca rezydencji podatkowej

    • Przygotowywanie dokumentów dla organów kontrolujących

  • BHP

    • Przeprowadzenie instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego

    • Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, pracowników administracyjno-biurowych oraz innych, o których mowa w stosownym rozporządzeniu

    • Prowadzenie szkoleń z zakresu pierwszej pomocy

    • Nadzór, doradztwo i stała obsługa BHP

    • Opracowanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego

    • Sporządzanie dokumentacji powypadkowej

    • Sporządzanie instrukcji BHP

    • Opracowanie treści dokumentacji wewnętrznych tj. regulaminy pracy, wynagradzania, instrukcje stanowiskowe, rejestry czynników szkodliwych

    • Przeprowadzanie audytu i zgodność BHP

Kurs Walut NBP

Waluta Kurs
USD USD 3.8638 PLN
EUR EUR 4.2849 PLN
CHF CHF 3.8902 PLN
GBP GBP 4.9456 PLN
JPY JPY 0.035506 PLN